Наше учреждение является Ресурсным центром по направлению социальная работа с гражданами старшего поколения, направленная на исключение социального одиночества и продление активного долголетия «Активный югорчанин». В целях популяризации и повышения уровня практико-ориентированной деятельности, возникает необходимость методической поддержки специалистов, участвующих в инновационных проектах, практиках, программах, т.к. это направление помогает учреждению не только стабильно функционировать, но и развиваться. Особая роль отводится методическому сопровождению сотрудников.

Ежеквартально в учреждении проводятся методические советы и методические объединения, в т.ч. с выездом в отделение-интернат малой вместимости в д. Шапша, на которых рассматриваются вопросы внутрикорпоративной системы обучения специалистов.

На методическом объединении, которое состоялось в июне специалисты учреждения поделились опытом реализации программы социокультурной реабилитации граждан с нарушением слуха «Жестовая песня», программы сетевого партнёрства с учреждениями культуры для получателей социальных услуг отделения социальной реабилитации и абилитации граждан пожилого возраста, были рассмотрены вопросы по направлениям: социальное проектирование, основные правила оформления презентаций.

Такой подход к внутрикорпоративному обучению позволяет сотрудникам повысить профессиональный уровень, проявить инициативу и реализовать свой личностный потенциал. Результатом такой деятельности является тиражирование и распространение опыта работы в СМИ, на сайте учреждения и соцсетях.