В заседании, которое провела заместитель Председателя Совета Федерации Инна Святенко, приняли участие Анна Цивилева, статс-секретарь – заместитель Министра обороны РФ, Дмитрий Платыгин, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ, Оксана Струкова, заместитель руководителя по качеству осуществления медико-социальной экспертизы ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России, представители министерств и ведомств, сенаторы, главы регионов, депутаты Госдумы.

Участники обсудили актуальные вопросы организации обучения граждан с инвалидностью по программам высшего и среднего профессионального образования с учетом прогноза кадровой потребности субъектов Федерации, а также региональные практики и подходы.

Открывая заседание Совета, вице-спикер СФ Инна Святенко сказала о необходимости совершенствовать порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, чтобы исключить формальный подход к этому процессу, создать условия для долгосрочного трудоустройства таких граждан.

Сенатор отметила, что государственная политика по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и по их дальнейшему трудоустройству постоянно совершенствуется. В учебных учреждениях создаются специальные условия для обучения студентов.

«За последние пять лет число инвалидов, обучающихся в техникумах, колледжах и вузах выросло в полтора раза. Более десяти тысяч молодых специалистов с инвалидностью ежегодно пополняют рынок труда, из них чуть более 55 процентов трудоустраиваются».

Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин проинформировал о мерах по повышению уровня трудоустройства и перспективах развития рынка труда для инвалидов, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». В своем выступлении он отметил, что регионам стоит подумать над тем, чтобы установить особый порядок формирования контрольных цифр приёма в ссузы и вузы для инвалидов. По состоянию на 1 марта численность инвалидов трудоспособного возраста составила порядка 4,2 млн человек, из них работают 1,2 млн, то есть 28,6%. И за последние два года видна небольшая, но позитивная динамика: в 2022 году это было 25,7%.

«На сегодняшний день квота устанавливается для всех работодателей, у кого занято свыше 35 человек, в объёме от 2% до 4%. Ранее такой объём устанавливался для тех, у кого было занято более 100 работников. На 1 марта в целом по стране квота для приёма на работу инвалидов установлена для 130 тыс. организаций, количество квот составило 444 тыс. и на них устроено 360 тыс. инвалидов» — отметил замглавы Минтруда России.

Особое внимание в ходе совещания было уделено поддержке при трудоустройстве, которая оказывается участникам специальной военной операции, в том числе получившим инвалидность, и их возвращению к трудовой деятельности, как одному из механизмов адаптации к мирной жизни.

На совещании выступила статс-секретарь – заместитель Министра обороны Российской Федерации Анна Цивилева. Она рассказала о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации инвалидов из числа участников специальной военной операции для приоритетных отраслей экономики. Поделилась практикой проведения мероприятия по профессиональной реабилитации, реализуемые по линии Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества».

В ходе совещания также обсуждались промежуточные итоги реализации пилотного проекта «Формирование системы образовательного маршрута детей и молодежи с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья для получения высшего образования и дальнейшего трудоустройства» в Новосибирской и Вологодской областях, и Республике Удмуртия.