Ресурсный центр сообщает: 23 апреля в нашем округе состоялся онлайн круглый стол для работодателей. Тема собрала рекордное количество участников — более 50 организаций заявились на обсуждение. Это лучший показатель того, что вопрос трудоустройства молодёжи с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья сегодня волнует не только некоммерческие организации, но и сам бизнес.

Радует, что есть работодатели, которые готовы учиться, обмениваться опытом и брать в команду тех, кто по-настоящему мотивирован.

Главные спикеры и их живые истории

Елена Радионовна Рожкова, руководитель сети мастерских «Ключеефф». Из её рассказа участники узнали, что штат мастерских более чем на 50 процентов состоит из людей с инвалидностью, и она не просто принимает их на работу, но и активно участвует в их судьбе, вдохновляя, поддерживая, обучая. Особый отклик вызвала история молодого человека, для которого работа стала не просто финансовой опорой, но и мощным ресурсом для личностного роста. Елена Радионовна, спасибо вам за пример настоящего, ответственного бизнеса.

Евгения Викторовна Бозиленко, начальник отдела кадров АО «Югорский лесопромышленный холдинг». Евгения Викторовна подробно рассказала о выстроенной системе сотрудничества с образовательными учреждениями и механизмах найма. Отдельное спасибо за ту непредвзятость, с которой она говорила о поиске сотрудников. Из её выступления стало очевидно: предприятие ищет не формально подходящего кандидата, а профессионала, оценивая прежде всего знания и навыки, а не наличие или отсутствие ограничений.

Елена Владимировна Пантюхина, инженер I категории, наставник молодого человека с инвалидностью в ОАО «РЖД». Елена Владимировна поделилась уникальным опытом наставничества на примере молодого человека с ментальными особенностями, который уже более двух лет работает в их команде. Два года — это не просто цифра, это серьёзный срок, который лучше любых слов доказывает: инклюзия работает, когда есть сердце, терпение и вера в человека.

Дарья Александровна Кузьмина, мастер-наставник инклюзивных мастерских АНОДО «Счастье». Дарья Александровна раскрыла методы работы инклюзивных мастерских, а также поделилась историей Миши — одного из первых ребят, кто начал свой путь в мастерских и который сейчас работает помощником кладовщика в магазине женской одежды в Москве. Его пример — лучшее доказательство того, что возможности безграничны, если рядом есть верящие в тебя люди.

Организаторы благодарят всех, кто нашёл время и возможность присоединиться к обсуждению. До новых встреч. Продолжаем двигаться от барьеров к возможностям вместе.