С 1 марта вступает в силу статья 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации, посвященная особенностям регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда
Главное: труд наставника будет оплачиваться.
Сроки, форма выполнения такой работы и её содержание должны быть указаны в трудовом договоре. Выплаты могут устанавливаться коллективными договорами, локальными актами работодателя.
