ИПРА разрабатывается на определённый срок. Например, на один год, два года или бессрочно. Может ли при этом срок действия самой ИПРА отличаться от срока, на который установлена инвалидность, отвечаем в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ.

• «Может ли ИПРА быть с ограниченным сроком действия в случае бессрочной инвалидности?».

Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:

«В соответствии с пунктом 6 Приказа Минтруда России от 18.09.2024 N 466н (ред. от 29.09.2025) «Об утверждении порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации и абилитации ребенка-инвалида и их форм…» ИПРА разрабатывается на срок, на который установлена группа инвалидности (категория «ребенок-инвалид»).

Срок, в течение которого рекомендуется проведение мероприятий и оказание услуг по основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалида (ребенка-инвалида), не должен превышать срока действия ИПРА.

Таким образом, срок действия самой ИПРА соответствует сроку, на который установлена инвалидность. Если инвалидность установлена бессрочно, то и ИПРА разработана бессрочно.

Однако отдельные виды реабилитационных мероприятий или технических средств реабилитации могут иметь иной срок реализации, который не должен превышать общего срока действия ИПРА. Например, ИПРА разработана бессрочно, а обеспечение специальными средствами при нарушениях функций выделения инвалидам, детям-инвалидам может быть назначено на 2 года. В этом случае, по истечении 2 лет, при сохранении потребности в данных средствах необходимо обращаться за оформлением новой ИПРА, несмотря на то, что действующая ИПРА разработана бессрочно».